PT. Jaminan Kredit Indonesia (Jamkrindo) perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) anggota Holding Indonesia Financial Group (IFG) Asuransi, Penjaminan dan Pasar Uang yang bergerak dalam bidang jasa penjaminan kredit bersama dengan Srikandi BUMN Goes To Campus menggelar Talk Show.
Kegiatan tersebut bertema Peran Jamkrindo sebagai BUMN serta Millenial dan Srikandi Jamkrindo dalam Belajar, Bertumbuh, dan Berkontribusi untuk Indonesia.
Acara yang diselenggarakan di Graha Widyatama Kampus Universitas Jendral Soedirman pada Selasa (22/8/2023) ini bertujuan untuk membangun kesadaran masyarakat mengenai peran strategis perusahaan serta mengamplifikasi kemajuan sektor BUMN.
Direktur Kelembagaan dan Layanan PT. Jamkrindo Abdul Bari dalam paparannya mengatakan Jamkrindo terus berupaya untuk mendukung pertumbuhan dan pemerataan perekonomian nasional dengan menyediakan layanan penjaminan yang inovatif dan kompetitif. Hal ini sejalan dengan visi perusahaan untuk menjadi pilihan utama pelaku usaha dalam layanan penjaminan.
“Jamkrindo memiliki misi untuk meningkatkan aksesibilitas finansial UMKM melalui penyediaan penjaminan yang profesional, efektif, dan efisien secara berkelanjutan. Perusahaan ini menawarkan lima jenis produk penjaminan kredit, yaitu KUR, PEN, Produktif, Suretyship, dan Konsumtif,” ujarnya.
Lebih lanjut Abdul Bari menuturkan bahwa Jamkrindo berupaya untuk membangun budaya wirausaha di Indonesia di tengah mayoritas angkatan kerja memilih untuk menjadi buruh dan karyawan. Dalam upaya tersebut, Jamkrindo mengajak para milenial dan srikandi untuk belajar, bertumbuh, dan berkontribusi bagi Indonesia.
“Meskipun Badan Pusat Statistik (BPS) mencatat bahwa jumlah angkatan kerja pada 2022 sebanyak 143,7 juta orang, status pekerjaan utama yang terbanyak adalah sebagai buruh/karyawan/pegawai (37,66%). Hal ini menunjukkan bahwa masih banyak orang yang lebih nyaman mencari pekerjaan daripada berwirausaha,” imbuhnya.
“Jamkrindo tetap optimis bahwa dengan dukungan dari para milenial dan srikandi, budaya wirausaha di Indonesia dapat terus berkembang. Perusahaan ini juga berkomitmen untuk terus berinovasi dan memberikan layanan penjaminan yang terbaik bagi pelaku usaha di Indonesia,” tukas Abdul Bari menambahkan.
Guna mengembangkan potensi milenial dan srikandi, Jamkrindo menyediakan berbagai program seperti pelatihan kepemimpinan, upskilling dan beasiswa pendidikan. Jamkrindo juga selenggarakan program Officer Development Program (ODP) bagi karyawan baru.
“Kami menyiapkan program pelatihan kepemimpinan bagi milenial sebagai talenta muda, juga peningkatan skill dan beasiswa Pendidikan. Yang mendapatkan beasiswa di Jamkrindo 100% milenial dan 67% diantaranya adalah perempuan. Bagi karyawan baru, terdapat program pengembangan dan pelatihan juga berupa Officer Development Program (ODP),” pungkasnya.
